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Tengo una duda sobre la comparación sobre el esfuerzo y la acción técnica, en este caso me gustaría saber la diferencia para poder aplicarlo en los métodos JSI y OCRA, ya que el JSI te pide esfuerzos y no se si es todas las acciones técnicas o solamente las acciones técnicas que generan un incremento del esfuerzo en el trabajador, por ejemplo:

Ejemplo:
Un carnicero quita la grasa de la carne, realiza las siguientes acciones técnicas:
1. Alcanzar la carne
2. Posicionar la carne
3. Cortar la grasa
4. Soltar la carne

En este caso son 4 acciones técnicas y en cortar la carne se podría decir que es 1 esfuerzo.

Me podrían ayudar a homologar mi criterio ya que busque información bibliográfica al respecto y no he encontrado

Hola Ricardo:
OCRA considera todas las acciones técnicas, incluso las que no suponen esfuerzos, de forma individualizada. De esa forma, se pueden valorar conjuntamente diferentes acciones técnicas, cada una con sus propias características.
Sin embargo, JSI valora de forma global todos los esfuerzos. Es decir, no puedes indicar que unas acciones técnicas requieren mucho esfuerzo y otras poco.
A menos que las acciones técnicas sean muy uniformes en cuanto a esfuerzo y otras caraterísticas como frecuencia y duración, quizá sea preferible emplear OCRA.

Un saludo.