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Tema: REBA corrección a la puntuación antebrazo

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Pilar_Mateu	# Publicado: 25 Abr 2023 16:45 Editado por: Pilar_Mateu Buenas tardes. Tengo las siguientes dudas al aplicar REBA: - Puntuación del antebrazo: En algunos textos veo que no se modifica, pero en Ergoniza, se aplica una correccion en funcion de si el antebrazo cruza la linea media del cuerpo. - Esfuerzos: en ciertos textos las escalas son <5 kg, 5-10, >10 kg y en Ergoniza se pueden elegir valores intermedios. - Valoracion de la actividad muscular: no sé si refiere a la tarea concreta ó a la postura concreta que estamos analizando. la pregunta: ¿se producen cambios posturales importantes? hace pensar que estas valoraciones se refieren a la tarea completa. Respecto a la postura aguantada más de 1 min, quisiera saber si es aplicable a un trabajo en el que el trabajador permanece de pie, ya que en sentido estricto, puede variar o relajar la postura. Saludos
administrador	# Publicado: 27 Abr 2023 19:35 Estimada Pilar: El método REBA penaliza las posturas en las que el antebrazo cruza la línea media del cuerpo, o bien, realiza una tarea a un lado del cuerpo (es decir, alejado del cuerpo). Esta es una de las diferencias con el método RULA que puedes consultar en Hignett, S. Y McAtamney, L, 2000. REBA: Rapid Entire Body Assessment. Applied Ergonomics, 31, pp.201-205. Respecto a los esfuerzos, el método REBA en Ergoniza solo permite elegir entre las opciones: - La carga o fuerza es menor de 5 kg. - La carga o fuerza está entre 5 y 10 kg. - La carga o fuerza es mayor de 10 kg. Quizá estás confundiendo el método REBA con el método RULA, que sí ofrece más opciones. La valoración de la actividad muscular, efectivamente, debe referirse a la tarea completa, a sí en ella se producen cambios posturales importantes, y a cuánto tiempo es mantenida. Respecto a la última cuestión, considera que mantenerse de pie de forma relajada, pudiendo variar la postura, no es una postura estática. Este caso se refiere a posturas que el trabajador debe mantener necesariamente estáticas por los requerimientos de la tarea. Un saludo.

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